岗位职责：1、制定和实施校区工作计划，规范常规管理制度，督导学科教学计划；2、深入教学一线，全面了解校区教师的教学水平，做好校区教师任课安排，检查教学进度，讲义教案是否与教学计划同步；3、开展教研活动，做好讲义的统编工作，做好教学资料的整理归档工作；4、负责教学质量监管，组织各类测试活动，掌握教学动态，提高教学质量；5、负责常规教学评估，做好教学季度考核工作，协助做好教师薪级调整和教师替换工作；6、接待并处理校区学生家长来访/信访/电话咨询，提高办学的社会效益；7、协同总校开展校区市场宣传及招生工作。任职要求：1、本科以上学历，，专业基础扎实；2、热爱教育事业，有3年以上教学工作经验，1年以上管理工作经验，熟悉南宁市教育市场；3、拥有良好的教学能力与管理能力，协调完善市场、教学、教务管理，诚信、友善、执着，能带好一个团队；4、具备良好的职业素质，有事业心，责任感强。工作时间：周二至周五15：00-21：30，周六、周日白天。工作地点：【长湖校区】南宁市长湖凤翔路口凤和花园二栋五层薪酬： 1.薪资结构：薪资构成=底薪+绩效+奖金；2.薪酬体系：教师薪酬分为不同级别，入职后可通过学校带薪的指导培训和自身的不断学习与进修提升自己的薪酬级别； 3.绩效管理：完善的绩效考核制度，通过自身的能力晋升可获得高额绩效奖金； 公司福利： 1.每位员工都享有带薪年休假，每年提薪制度； 2.学校与每一位员工签订正式的劳动合同，给每一位员工缴纳5险； 3.学校每年会不定期组织多次旅游、聚餐活动；
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